Do práce na kole v rekordním počtu

Celostátní květnové výzvy Do práce na kole se zaměstnanci společnosti Valbek účastní pravidelně, ale ještě nikdy se nezapojilo tolik lidí jako letos. Do pravidelného aktivního pohybu se pustilo 40 zaměstnanců z pěti poboček, kteří společně ušli nebo najeli přes 11 tisíc kilometrů.

Do práce na kole je celostátní výzva, která se koná od 1. do 31. května a motivuje k cestování na kole, koloběžce, pěšky či poklusem. Pro letošní rok byla kvůli stále probíhající pandemii uzpůsobena pravidla, takže se započítávaly nejen cesty do práce, ale i cesty do přírody, na nákup nebo se psem. Zaměstnanci společnosti Valbek se do výzvy Do práce na kole 2021 zapojili s velkým nadšením, a to v rekordním počtu 40 účastníků ze všech pěti českých poboček. Vytvořili dokonce devět týmů, což hlavní koordinátorku Martinu Drozdovou inspirovalo k vyhlášení tří vnitrofiremních soutěží. Všichni účastníci výzvy se tak mohli vzájemně sledovat a soupeřit spolu, což je vybičovalo k ještě vyšším výkonům. Soutěžilo se o nejvíce zdolaných týmových kilometrů, o nejvíce zdolaných individuálních kilometrů a mezitýmovou pravidelnost.

Oficiálním výsledkem letošní výzvy Do práce na kole je nezpochybnitelných 11 295,6 kilometrů zdolaných pěšky nebo na kole. ”Tento výsledek se bude v příštích letech překonávat jen s velkou námahou, a to hlavně z důvodu velmi volných pravidel letošního ročníku. Nemůžeme tedy letos hodnotit to, jak se kdo pravidelně bezmotorově dopravoval do a ze zaměstnání, ale kdo je jaký sportovec. Jsou týmy, které zapisovaly pouze cesty do nebo ze zaměstnání, a pak zaměstnanci, kteří jsou velmi aktivními sportovci i v rámci svého volného času. Těší mě, že cyklistika, běh a chůze začala být pro každého účastníka téměř denním chlebem, a věřím, že ve svých sportovních aktivitách budou pokračovat i mimo tuto květnovou výzvu. Jsem velmi potěšena velkou letošní účastí, kterou poprvé podpořila i naše společnost. Věřím, že jsem touto sportovní akcí získala i mnoho nových běžců do našeho firemního štafetového běhu Valbek RUN, který se uskuteční letos na podzim”, říká o letošním ročníku Martina Drozdová, hlavní koordinátorka nejen výzvy Do práce na kole.

Fotky inspirativních účastníků květnové výzvy Do práce na kole na pobočkách Valbeku

Co na letošní výzvu říkají její účastníci z řad zaměstnanců Valbeku?

„Pro většinu z nás to byla první zkušenost s výzvou tohoto ražení. Do práce na kole sice jezdíme nebo chodíme, ale určitě ne tak pravidelně. Donutilo nás to se po zimně trochu rozhýbat a užít si o něco víc jara. Díky dost deštivému květnu jsme také měli neobvykle hojné zážitky z pádů na blátě a promoknutí, což bychom si při standardní dopravě do nebo z práce MHD či autem jen těžko dopřáli: buď úplně durch nebo bláto až na hlavě. “ – Lucie Krupičková, středisko Plzeň

‘‘Myslím, že je to prospěšná akce. Pro mnohé se z toho může stát zvyk a přehodnotíme nutnost dopravování se autem či hromadnou dopravou. Bylo to super. Doufám, že příští rok v tom budeme pokračovat. A kdyby se z toho udělala ještě firemní soutěž s hodnocením, přilákalo by to další účastníky.‘‘ – Johana Málková, středisko Liberec

‘‘Dobrá výzva, která mě přinutila sednout ráno na kolo, i když se mi vůbec nechtělo. Akce mé očekávání určitě splnila!‘‘ – Petr Šalda, středisko Ústí nad Labem

‘‘Pravdou je, že člověk díky takové akci vystoupí ze zóny komfortu. I když počasí nepřeje, nepoužije vůz ani MHD, přestože mimo výzvu by v dešti pěšky určitě nešel.‘‘ – Markéta Klimentová, středisko Liberec

‘‘Je to dobrá akce pro interní firemní teambuilding. Snad někdy plní i funkci zvýšení povědomí řidičů o cyklistické dopravě ve městech. Motivací pro mě letos bylo asi jen to, abych nekazil výsledek svému týmu. Jinak bych určitě tolikrát nevyjel.‘‘ – Jiří Jína, středisko Liberec

‘‘Největším přínosem akcí takového typu je datová stopa přepravních tras v rámci měst. Třeba pro následný vývoj a plánování budoucích cyklotras. Očekávání bylo splněno, zároveň se trochu vyskočilo ze stereotypu. Motivovaly mě individuální statistiky. Nebýt květen měsíc zkouškový, jezdilo by se více s čistou hlavou.‘‘ – Lukáš Kosovský, středisko Ústí nad Labem

‘‘Ze začátku jsem se dokázal motivovat sám. Pak jsem jednou využil auto, a to jsem hned dostal ‚namotivováno‘ od našeho kápa týmu Káti Tušerové. 😊‘‘ – Marek Bohuš, středisko Liberec

‘‘Pozitivní je, že možná začne jezdit na kole i pár dalších lidí. Motivace – ‚zaříznout‘ kolegy z vedlejší kanceláře. 😊‘‘ – Jiří Vacek, středisko Plzeň

Tímto děkujeme všem zaměstnancům, kteří se letošního ročníku účastnili, a věříme, že se v příštím roce potkáme v ještě vyšším počtu.